VACATURE Afdelingsmanager Spuiten en Poedercoaten

Ben jij een ambitieuze leidinggevende met de gedrevenheid van een ondernemer? Ga dan voor een kleurrijke toekomst bij AS Paint.

Over AS Paint
Als totaalaanbieder ontzorgt AS Paint ondernemers op het gebied van reclame-, spuit- en poedercoatwerk. We zijn een nuchtere Twentse organisatie met een frisse blik vooruit. Heldere communicatie en een directe aanpak. Je loopt bij ons binnen en ervaart de informele, maar professionele werksfeer. We gaan uit van de kracht van zelfstandige en gedreven vakmensen die de verantwoordelijkheid nemen om alleen het beste voor de klant te leveren.

Wat ga je doen?
Als Manager ben je verantwoordelijk voor alle activiteiten binnen onze afdeling Spuiten en Poedercoaten. Het team bestaat uit uit negen spuiters, poedercoaters en werkvoorbereiders. Je speelt een grote rol bij het handhaven, optimaliseren en doorvoeren van processen op het gebied van offertes, planning en productie. Samen met de directeur en algemeen manager hou je je bezig met het opstellen, realiseren en bewaken van beleid en jaarplannen voor de afdeling Spuiten en Poedercoaten specifiek en AS Paint in het algemeen.

Op het gebied van spuiten en poedercoaten ben jij hét aanspreekpunt voor onze klanten, leveranciers en medewerkers. Aanvragen beoordeel je op basis van het eisenpakket, specificaties en technische tekeningen van de klant. Je stelt offertes op en de uiteindelijke opdracht wordt middels een opdrachtbevestiging afgestemd met de klant. Vervolgens plan je de orders in en zorg je voor een duidelijke briefing van de werkzaamheden naar de medewerkers. Je bewaakt ondertussen de productievoortgang van de uitgevoerde werkzaamheden en de kwaliteit van het eindproduct. Het invoeren van orders, versturen van offertes, opdrachtbevestigingen, werkbonnen en facturatie gebeurt middels een CRM systeem.

Jouw profiel:

• HBO werk- en denkniveau in een technische richting (specialisatie op het gebied van spuiten en poedercoaten is een pré);
• Aantoonbare ervaring in het leiden van een productieproces;
• Je analytisch vermogen stelt je in staat om onvolkomenheden in het productieproces te voorkomen of adequaat op te lossen;
• Je neemt initiatief vanuit een pro-actieve houding;
• Hoog verantwoordelijkheidsgevoel: je voelt je ondernemer in loondienst;
• Een echte people manager; je weet de capaciteiten van medewerkers te benutten in relatie tot afdelingsdoelen.
• Je stelt vast welke ontwikkeling bij de medewerker gewenst is en faciliteert deze persoonlijke ontwikkeling.

Wat wij bieden?

• Een verantwoordelijke functie met veel vrijheid voor min. 40 uur per week;
• Een goed salaris passend bij je ervaring en capaciteiten;
• Goede arbeidsvoorwaarden conform cao voor Signbedrijven en aanvullende voorwaarden zoals 26 vakantiedagen, pensioenregeling, reiskostenvergoeding en fruit op het werk en regelmatig gezellige bedrijfsuitjes en -activiteiten;
• Doorgroeimogelijkheden naar een directiefunctie;
• Mogelijkheden voor vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling d.m.v. opleidingen, trainingen en workshops;
• Mogelijkheid om per direct te beginnen, je zult de eerste maanden ingewerkt worden door de huidige Teamleider.

Zin om bij ons aan de slag te gaan?
Stuur je motivatie en cv per e-mail naar werken@aspaint.nl t.a.v. André Spit.